(最終更新日:2026-06-24 20:43:49)
  ワタナベ マサヒロ
  渡辺 昌洋
   所属   コンピュータサイエンス学部 コンピュータサイエンス学科
   職種   教授
■ 職歴/学内役職・委員
1. 2024/04~ 東京工科大学 コンピュータサイエンス学部 就職委員 委員
2. 2025/04~ 東京工科大学 コンピュータサイエンス学部 教務委員 委員
■ 著書・論文歴
1. 2024/05 論文  The Impact of Social Norms on Hybrid Workers’Well-Being: A Cross-Cultural Comparison of Japan and the United States The ACM CHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI2024)  (共著) 
2. 2024/03 その他  グループワークにおける学生参加者のモチベーションタイプの多様性および均質性がグループパフォーマンスに与える影響 電子情報通信学会 ヒューマンコミュニケーション基礎 (HCS) 研究会  (共著) 
3. 2024/03 その他  ハイブリッド勤務における社会規範が職場のウェルビーイングに及ぼす影響 情報処理学会 インタラクション2023  (共著) 
4. 2024/02 論文  グループ対話において参加者が感じる対話の満足度 ―参加者の関係性や発話均等性との関連― ヒューマンインタフェース学会論文誌 26(1),37-50頁 (共著) 
5. 2023/12 論文  Personalized Agent-Based Procrastination Suppression System OzCHI 2023  (共著) 
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■ 学会発表
1. 2025/12/12 外部機器による視覚障害者の動画コンテンツ操作の支援方法の研究(電子情報通信学会 HCGシンポジウム2025)
2. 2025/12/12 共創活動の継続を支える構造の抽出 -ボランティア団体における関係性とやりがいの分析-(電子情報通信学会 HCGシンポジウム2025)
3. 2024/05/14 地域活動を主体的に行うボランティアのマインドセットおよび行動指針の調査(ヒューマンコミュニケーション基礎(HCS)研究会)
4. 2024/03/02 グループワークにおける学生参加者のモチベーションタイプの多様性および均質性がグループパフォーマンスに与える影響(ヒューマンコミュニケーション基礎(HCS)研究会)
5. 2023/05/16 グループ対話における参加者の関係性と対話の特徴(ヒューマンコミュニケーション基礎(HCS)研究会)
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■ 社会における活動
1. 2024/06~ 電子情報通信学会 HCG研究会連絡会 委員
■ 受賞学術賞
1. 2025/03 電子情報通信学会 ヒューマンコミュニケーショングループ ヒューマンコミュニケーション基礎研究会 2024年度HCS研究会賞 (地域活動を主体的に行うボランティアのマインドセットおよび行動指針の調査)