(最終更新日:2024-06-18 10:30:38)
  ヤマグチ ジュン
  山口 淳
   所属   コンピュータサイエンス学部 コンピュータサイエンス学科
   職種   准教授
■ 職歴/学内役職・委員
1. 1996/04~2009/03 東京ガス株式会社
2. 2011/04~2012/10 慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 助教
3. 2012/11~2024/03 東京工科大学 コンピュータサイエンス学部 コンピュータサイエンス学科 専任講師
4. 2013/04~ 東京工科大学大学院 バイオ・情報メディア研究科 アントレプレナー専攻 修士課程 専任講師
5. 2015/04~2021/03 東京工科大学 コンピュータサイエンス学部 Web運用委員会 委員
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■ 著書・論文歴
1. 2018/03 論文  改善活動の活性状態に関するフレームワークの提案 経営情報学会誌, vol.26, No.4 26(4),241-271頁 (共著) 
2. 2017/03 論文  Study on Standstill Conditions in Kaizen Activity
;Through Case Studies of Two Companies in their Long-term Efforts Industrial Engineering & Management Systems 16(1),pp.80-91 (共著) 
3. 2022/08 論文  Clarifying the content of long-term sustaining kaizen activities from the perspective of the routine dynamics theory Proceedings of the 6th World Conference on Production and Operations Management - P&OM 2022 - pp.605-614 (共著) 
4. 2022/08 著書  株式会社桃谷順天館 岡山工場(A)-2004年~2012年の改善活動の歩み- 慶應義塾大学ビジネススクール・ケース 1-43頁 (共著) 
5. 2022/08 著書  株式会社桃谷順天館 岡山工場(B)-2013年~2018年の改善活動の歩み- 慶應義塾大学ビジネススクール・ケース 1-16頁 (共著) 
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■ 学会発表
1. 2022/08/23 Clarifying the content of long-term sustaining kaizen activities from the perspective of the routine dynamics theory(The 6th World Conference on Production and Operations Management - P&OM 2022 -)
2. 2022/11/22 改善活動目的の固定化はコア・リジディティか?―ダイナミック・ケイパビリティ視点による改善活動長期継続事例の分析―(経営情報学会2022年度秋季全国研究発表大会)
3. 2021/11/13 改善活動継続のためのマネジメント研究の新しい方向性―改善活動とダイナミック・ケイパビリティに関する先行研究調査―(経営情報学会2021年度秋季全国研究発表大会)
4. 2019/12/04 Overview of The Program Content of Sustainable Kaizen Activities: A case study of company F(The 20th Asia Pacific Industrial Engineering and Management Systems Conference(APIEMS 2019))
5. 2019/12/04 Signature Procedure in the Management for Kaizen Activities Sustained over the Long Term: A case study of cosmetics manufacturer E(The 20th Asia Pacific Industrial Engineering and Management Systems Conference(APIEMS 2019))
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■ 展覧会・演奏会・競技会等
1. 2014/01/15 公益社団法人日本経営工学会 組織・人間部門 第5回水曜研究会(東海大学高輪キャンパス)
2. 2015/12 「日本経営工学会・日本IE協会共催:第1回 産学連携研究交流会 分科会1 経営力強化に向けて」
3. 2016/11/16 大田区内大学連携創業支援講座 アントレプレナー育成特別講座第2回(東京工科大学蒲田キャンパス)
4. 2018/12/21 第4回大田区東京工科大学連携創業支援講座 アントレプレナー育成特別講座(東京工科大学蒲田キャンパス)
5. 2019/11/22 第5回大田区東京工科大学連携創業支援講座 アントレプレナー育成特別講座(東京工科大学蒲田キャンパス)
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2013/09 ミニケースを用いたケースディスカッション教育の実践
2. 2015/07 産学連携でのフィールドワークによる作業改善プロジェクト調査への学部生の参加と指導
●作成した教科書、教材
1. 2013/04 財務諸表理解法の演習教材一式
2. 2015/04 デザイン学部科目「マネジメント」講義資料一式
3. 2015/08 EP専攻「ファイナンスⅡ」講義資料全面改訂
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■ 社会における活動
1. 2013/04~ 日本経営工学会 組織・人間部門 幹事
■ 所属学会
1. 2007/04~ 日本経営工学会
2. 2009/04~ 慶應経営管理学会
3. 2009/04~ 経営情報学会
4. 2019/04~2021/03 ∟ 代議員
5. 2010/04~ オペレーションズ・マネジメント&ストラテジー学会
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2020/04~2023/03  Industry4.0の有効な導入に向けた改善活動の特徴マップ作成 若手研究